REAL EYES SPORT
“Mio figlio, non vedente, ha instaurato un ottimo rapporto con il suo insegnante di sostegno, anche per via delle specifiche competenze tecniche acquisite da quest’ultimo. Il contratto a tempo determinato dell’insegnante è tuttavia scaduto e temo non venga confermato per il prossimo anno scolastico. Posso fare qualcosa per scongiurare una tale evenienza?”
Abbiamo avuto già modo di illustrare quanto lo Sport e il divertimento costituiscano un importante strumento di educazione e di inclusione sociale, specie per i minori più vulnerabili in quanto colpiti da una qualche disabilità. Ciò è ancora più vero, se si ha riguardo al periodo di chiusura vissuto dai nostri bambini in costanza di Coronavirus
“Mio figlio, non vedente, ha instaurato un ottimo rapporto con il suo insegnante di sostegno, anche per via delle specifiche competenze tecniche acquisite da quest’ultimo. Il contratto a tempo determinato dell’insegnante è tuttavia scaduto e temo non venga confermato per il prossimo anno scolastico. Posso fare qualcosa per scongiurare una tale evenienza?”
Focus sul Decreto Legge 19 maggio 2020 n.34 (c.d. Decreto Rilancio): tematiche maggiormente a cuore dell’Associazione
“Sono disabile visivo: come mi devo comportare negli spostamenti per non espormi a situazioni potenzialmente nocive per
la mia salute?”
Avete intenzione di aprire e poi gestire un conto corrente o un libretto nominativo di risparmio intestato a vostro figlio, disabile visivo, per l’accredito delle indennità di accompagnamento e di frequenza?
Gli avvocati Valeria Dellavedova e Francesca Tagliarini ci forniscono un prezioso documento all’interno del quale potrete trovare tutte le informazioni utili.
“La montagna è oltrepassata, adesso sarà più facile andare avanti” (Re Federico il Grande)
La curva dei contagi, finalmente, ha iniziato la tanto agognata discesa. Si tratta ora di imparare a convivere con il Covid – 19 e di consentire, al contempo, al nostro Paese di ripartire gradualmente.
Un prezioso spunto di riflessione degli avvocati Valeria Dellavedova e Francesca Tagliarini che arricchisce la nostra rubrica dedicata alle “Info legali.
Abbiamo esaminato il DPCM del 26/04 u.s., efficace dal 4 maggio al 17 maggio 2020. Esso contiene ancora rigide misure restrittive per evitare il contagio, salvo la possibilità di incontrare i familiari, con il rispetto delle tutele a protezione della salute e fermo il divieto di spostarsi da una regione all’altra. 27.04.2020_Ferie forzate e permessi ex […]
Gli avvocati Valeria Dellavedova e Francesca Tagliarini ci forniscono un prezioso documento all’interno del quale potrete trovare tutte le indicazioni utili sulla modalità di lavoro Smart Working
